2023年度
社会责任报告
昌邑华晨纺织印染有限公司
二零二四年二月
目 录
一、报告概况..............................................3
二、公司概况..............................................4
(一)公司介绍............................................4
(二)文化理念............................................4
(三)组织结构............................................5
(四)主要经营绩效........................................5
(五)公司荣誉............................................5
三、社会责任战略..........................................6
(一)以战略引领企业发展..................................6
(二)社会责任制度建设....................................6
(三)安全生产,保障持续运营...............................6
四、社会责任绩效评价......................................7
(一)绿色发展,倡导低碳高效...............................7
(二)开放发展,促进出口创汇...............................8
(三)社会责任担当,员工权益保障...........................8
五、展望2024..............................................9
一、报告概况
编制单位
本报告由昌邑华晨纺织印染有限公司负责编制。
报告主体
本次报告主体为“昌邑华晨纺织印染有限公司”,报告中如无特殊说明,以“公司”、“华晨”、“本公司”为其简称。
时间范围
本报告为年度报告,时间为2023年1月1日至2023年12月31日。
报告范围
本报告的范围覆盖昌邑华晨纺织印染有限公司生产、服务活动中履行社会责任的情况。报告中所述数据为2023年度的数据,因统计口径的不同可能与其他统计数据有微小差异。
报告发布形式
本报告按独立的报告单独发布,采用纸质、电子版二种形式。
参照标准
◆《中国纺织服装企业社会责任管理体系》
◆《纺织行业社会责任指导意见》
◆ GB/T36000-2015《社会责任指南》
◆ GB/T36001-2015《社会责任报告编制指南》
真实性承诺:昌邑华晨纺织印染承诺递交的《昌邑华晨纺织印染2023年度社会责任》的内容真实、完整、有效。如有任何不实,愿按法律法规的有关规定接受处理。
二、公司概况
(一)公司介绍
昌邑华晨纺织印染有限公司是一家大型的高科技纺织印染出口企业,公司位于昌邑市经济开发区都昌街办同大街657号,占地面积近200亩,建筑面积60000m2,绿化面积9000m2,现拥有员工近500人。公司成立于2001年5月,经过近几年的不断发展,公司规模实力不断壮大,现已发展成为“潍坊市外贸出口先进企业”、“昌邑市出口创汇大户”。公司生产的纯棉双面印花布等100%外销出口,该产品工艺特殊,技术难度大,科技含量高,市场前景非常广阔。产品长期以来畅销于非洲、阿拉伯及其周边几十个国家和地区。
文化理念
组织机构
主要经营绩效
2023年主营产品纯棉印花布75304.29千米,工业总产值5.2亿元人民币,主营业务收入5.16亿元,纳税146.59万元,出口创汇6千万美元。为昌邑及周边地区提供就业岗位近500个,提供残障就业岗位10个。
公司荣誉
2023年公司荣获“潍坊民营百强企业”,并通过“潍坊市级绿色工厂”的评审论证。
三、社会责任战略
(一)以战略引领企业发展
公司基于使命和愿景,以顾客和市场为导向,收集内外部环境的数据和信息,运用预测和其他办法分析和预见未来,确立战略和战略目标的过程、步骤、方法和结果。华晨在发展中瞄准新一轮产业变革的趋势,大力实施创新驱动战略,加快现代化工业建设,不断深化设备自动化和智能化的研究应用,全面建设现代化新型企业。
社会责任制度建设
公司按照国家标准建立健全社会责任相关制度,保证了公司社会责任管理工作的制度化和常态化,随着国际化战略的稳步推进,公司也把海外办事处的社会责任制度建设工作作为发展的重要组成部分,认真履行社会责任。
安全生产,保障持续运营
1、建设安全管理体系。安全工作是企业发展的命脉,是企业健康稳定发展的保障。做好安全生产工作是企业有效贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求,也是对社会、对员工高度负责的体现。公司成立安全生产委员会,配备专职安全员、消防管理人员,健全完善了公司安全、消防管理网络。安全管理目标层层分解、落实。
2、预防为主,持续提高应急处理能力。为确保“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理基本方针真正落地,公司部门日常安全管理及各级部门的监督控制均围绕危险源展开,做好有效控制。公司制定《事故应急准备与响应》、《安全消防应急预案》等预案,设立1支应急求援队伍,专职消防员8人,义务消防员390人,并于每月开展消防灭火演习和应急救援演练。
3、加强安全培训,提高安全意识和能力。公司制定年度培训计划,邀请市公安局、消防中队等进行安全管理培训,同时利用公司内部墙报、宣传栏等多种形式宣传学习《安全生产法》、《职业病防治》等,为减少安全事故、促进公司安全管理起到了积极促进作用。
四、社会责任绩效评价
(一)绿色发展,倡导低碳高效
华晨致力于为世界制造优质的绿色、环保纺织品。坚持使用安全、环保、健康的染料、助剂,和天然棉纤维生态环保原料。其生产与过程节能、节水,减少碳排放,符合生态环保节能的发展方向。公司始终坚持走“绿色、低碳、环保”的可持续发展之路,积极引进先进技术、设备等。
公司自有污水处理站,引进先进厌氧、好氧等生物处理技术进行水处理,并投资3000万元新上污水和车间有机废气处理设备。投资100万元对生产车间主要用水设备进行废水回用循环利用。投资20万元对生产车间废水淡碱再次提取回收利用,在节水减材有新的突破。根据国家号召淘汰燃煤锅炉5台,改为低碳环保天然气锅炉2台,消除二氧化硫和降低30%氮氧化物排放。
2022年11月9日,公司与港华能源旗下昌邑港能投光伏发电服务有限公司签订屋顶分布式光伏发电项目,采用“自发自用、余电上网”模式,预计节约3600000度电/年,增加零污染、零排放的清洁绿色能源使用,为绿水青山做出自己的贡献。
开放发展,促进出口创汇
公司稳步推进企业的全面国际化发展,在非洲卡诺、拉各斯、洛美、冈比亚、坦桑尼亚、刚果等设立办事处,充分利用全球资源,从研发设计、客户服务、生产经营、市场开拓等方面全方位实施有效的产业布局。
社会责任担当,员工权益保障
公司始终以“使全体华晨家人在物质上和精神上获得更好的生活,同时为社会做出更大的贡献”为企业使命,在创造企业效益、带动员工成长、解决就业、创造税收的基础上,勇于承担社会责任,积极支持公益事业,努力创造和谐公共关系,以实际行动践行企业公民的责任和义务。
承担社会责任,为社会发展做贡献。公司发展过程中,职工总数逐步增加,为周边街道、村庄提供就业岗位400多个,极大缓解了地区就业压力。公司增加产能以质量和效益为前提,不断扩展新业务,优化产业结构,推进转型升级,实现企业科学发展。坚持“实干发展”的总体要求,以项目建设为纲,在扩大生产、社会公益项目建设等方面持续加大投资力度。
职工入职登记后立即为其办理意外伤害和工伤保险,或为其缴纳社会养老、医疗、失业、工伤和生育等保险,并为每位员工制定健康档案,每月进行常规检查。每年定期组织员工进行专业机构体检,保障员工身心健康。传统节日分发节日福利。利用年中和年末评选优秀员工进行物质和精神奖励。
五、展望 2024
纺织工业是我国国民经济传统支柱产业、重要的民生产业和创造国际化新优势的产业,是科技和时尚融合、生活消费与产业并举的产业,在美华人民生活、带动相关产业发展、拉动内需增长、建设生态文明、增强文化自信、促进社会和谐等方面发挥重要作用。
当前,世界经济正在深度调整中曲折复苏,我国经济步入新常态,国家着力推进供给侧结构性改革。纺织行业发展也面临发展动能新旧交替、发展环境利害交融的新形势。
面对新的发展形势,华晨将深入贯彻落实科学发展观,积极适应把握引领经济发展新常态,坚持“创新、绿色、开放、共享”的发展理念。坚持高质量发展和提高效益为中心,以振兴民族纺织业为己任,,坚持绿色环保可持续发展的理念,敢于担当,奋发有为,为创造健康绿色的时尚纺织服装品牌而持续前进!
奋斗在今朝,逐梦新时代。